В прошлую пятницу технический директор “Дорнадзор” Ирина Рыкова выступила спикером вебинара Ассоциации транспортных инженеров “Ищем транспортных инженеров: методы рекрутинга и особенности управления персоналом”.

Также участие в дискуссии принял начальник отдела моделирования транспортных потоков компании «ВТМ дорпроект» Дмитрий Елистратов. Модератором выступил представитель Ассоциации Николай Васильев.

На встрече обсудили кадровый голод в отрасли и недостаток квалифицированных транспортных инженеров, который был всегда, но в современных реалиях стал еще более остро ощутим. Спикеры отметили низкую готовность выпускников ВУЗов к решению практических задач, а также выгорание и фрустрацию персонала.

Ирина и Дмитрий поделились способами, с помощью которых вышеуказанные проблемы решаются в компаниях сегодня:

• внутреннее обучение сотрудников, создание внутрикорпоративных университетов;
• составление карьерных карт, возможности горизонтального и вертикального роста специалистов;
• создание регламентов и дорожных карт проектов;
• проведение мероприятий, направленных на удовлетворение профессиональных потребностей персонала.

“Вопрос кадрового голода по инженерам до сих пор не решён. Компании вынуждены вкладывать силы и средства в обучение специалистов под свои узконаправленные задачи. Создавая систему внутреннего университета, “Дорнадзор” привлекает молодых кадров со студенческой скамьи и обучает их до уровня руководителей. Для того, чтобы человеку было комфортно и хотелось работать в профессии и в компании, мы применяем множество современных инструментов по развитию компетенций и навыков, по работе с выгоранием и поддержанию мотивации.” - делится Ирина 

На данный момент Ассоциация транспортных инженеров готовит ряд инициатив, партнером которых выступает и “Дорнадзор”. Мы уверены, что совместно предпринимаемые нами шаги помогут сплотить и укрепить профессиональное сообщество, создать благоприятные условия для профессионального роста и развития специалистов.